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39474 | ADDETTI ALLE PULIZIE | Per azienda cliente che opera nel campo dei multiservizi siamo alla ricerca di ADDETTI ALLE PULIZIE a MONTALETTO-CERVIA- PINARELLA.Le risorse inserite si occuperanno di pulizie all'interno di uffici e aree comuni di un condominio.E' necessario avere esperienza pregressa in pulizie civili ed essere in possesso di auto propria.Orario di lavoro: part-time di 18 ore settimanali dal lunedì al sabato; lunedì 12:00-13:45 + 15:30-17:00 + 1,5 ore in orario libero; martedì 3 ore in orario libero; mercoledì 3 ore in orario libero; giovedì 12:00-13:45 + 1 ora in orario libero; venerdì 3 ore in orario libero; 1,5 ore in orario libero.Non è possibile modificare gli orari.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006...

39476 | ADDETTI ALLE PULIZIE - STAGIONALE | Per azienda cliente che opera nel campo dei multiservizi siamo alla ricerca di ADDETTI ALLE PULIZIE a CERVIA (CONTRATTO STAGIONALE).Le risorse inserite si occuperanno di pulizie all'interno di una struttura ricettiva e in area comune di un condominio. E' necessario avere esperienza pregressa in pulizie civili.Orario di lavoro: part-time di 24 ore settimanali dal lunedì al sabato in orario 08:00-12:00.Periodo di lavoro: 01/05/2025- 15/12/2025.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. ...

39479 | ADDETTI ALLE PULIZIE - STAGIONALE | Per azienda cliente che opera nel campo dei multiservizi siamo alla ricerca di ADDETTI ALLE PULIZIE a CERVIA (CONTRATTO STAGIONALE).Le risorse inserite si occuperanno di pulizie all'interno di una struttura ricettiva e in area comune di un condominio. E' necessario avere esperienza pregressa in pulizie civili.Orario di lavoro: part-time di 23 ore settimanali dal lunedì al venerdì; lunedì 08:00-14:00; martedì 08:00-12:00; mercoledì 4 ore in orario libero; giovedì 08:00-13:00; venerdì 08:00-12:00.Periodo di lavoro: 01/05/2025- 30/09/2025.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. ...