Konsultti henkilöstön haku- ja valintatehtävissä – WYSER S.R.L. – Työpaikka

Wyser, erikoistunut haku- ja valintatoimisto, etsii HRBP:tä tärkeälle asiakasyritykselle, jonka toimipaikka on Trevison maakunnassa. Vastuualueet: Yhteistyö johdon kanssa HR-strategioiden toteuttamiseksi yrityksen tavoitteiden mukaisesti. Henkilöstöjohtamisen, osaamisen kehittämisen ja henkilöstön kehittämisprosessien hallinta ja kehittäminen. Muutoksenhallinnan tukeminen ja kasvuorientoituneen yrityskulttuurin edistäminen. HR-KPI:den seuranta ja analysointi organisaation suorituskyvyn optimoimiseksi. Työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen ja työmarkkinasuhteiden hallinnan tukeminen.

• Yhteistyö johdon kanssa HR-strategioiden toteuttamiseksi yrityksen tavoitteiden mukaisesti.
• Henkilöstöjohtamisen, osaamisen kehittämisen ja henkilöstön kehittämisprosessien hallinta ja kehittäminen.
• Muutoksenhallinnan tukeminen ja kasvuorientoituneen yrityskulttuurin edistäminen.
• HR-KPI:den seuranta ja analysointi organisaation suorituskyvyn optimoimiseksi.
• Työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen ja työmarkkinasuhteiden hallinnan tukeminen.

• Korkeakoulututkinto (mieluiten talous-, oikeustiede- tai humanistiselta alalta).
• Vähintään 3-4 vuoden kokemus HR-tehtävistä, mieluiten HRBP:nä tai yleistehtävissä.
• Osaamista henkilöstöhallinnosta, osaamisen kehittämisestä ja työmarkkinasuhteista.
• Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaidot.
• Tulossuuntautuneisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti.

• Vakituinen työsopimus.
• Mahdollisuus ammatilliseen kasvuun dynaamisessa ja stimuloivassa ympäristössä.
• Yhteistyöhön perustuva ja innovaatioon suuntautunut työympäristö.